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    2019年4月行政组织理论真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    结合实际，分析组织摩擦产生的客观原因和主观原因。


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    在行政组织内部的人际关系中组织团结与否的最终反映是

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    深刻剖析官场痼疾、提出不称职是人类社会的一个普遍现象的是

    • A、《帕金森定律》
    • B、《行政生态学》
    • C、《政府未来的治理模式》
    • D、《彼得原理》

    认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于

    • A、血统论的行政文化
    • B、唯意志论的行政文化
    • C、法治论的行政文化
    • D、民主论的行政文化
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